今日は職種選びにおいてだ！
何時かは転職したいとおもいながら、なかなか踏み出せ無いあなた、今回こそその時かもしれませんよ。
と言うわけで、今日も前むきに求人情報をリサーチしてみました。
では、本日の話題にはいっていきましょう。
「今日は職種えらびにおいてだ！」おそらく気にして居る人もおおいのでは無いですか。
わけがあって転職をかんがえる場合、どんな業務に就くにしろご自分の経験、スキルとやりたい事を比較して職種を捜されると思居ます。
世間にはさまざまな職種が存在し、可能性に満ちても居ますがやみくもに転職するワケにはいか無いですね。
また転職・・と言う事にもなりかねます。
職種を捜される場合、「キャリアギャップ」と言われて居る「自分の中のギャップ」と、「自分の出来る事（実力）と今後やってみたい事」を良くかんがえた上でえらびたいモノです。
職種を捜す前に一度落ち着いてかんがえましょう。
先に述べた「今後やってみたい事」を想像し、夢を膨らませるのは各自の自由です。
ですが、ご自分の年齢や経験を全く無視したモノでは結果夢で終わってしま居ます。
現状無いスキルが必要な職種であれば、当然習得してから転職が必要に成りますし、年齢制限も大きな壁と成ります。
この「自分の中のギャップ」をうめていかなければ成りません。
もうひとつの「ギャップ」は、雇用側がもとめる採用条件と、就労したい側の実力の差です。
これは双方の合意が成立し無いと当然就職出来ませんので、「自分の中のギャップ」よりもかなり深刻な問題と成ります。
雇用側が人材をもとめる場合、契約する人が何が出来るか？がポイントに成りますよね。
だけど就業したい側は何がしたい・・を願望するのです。
ナカナカやりたいジョブに就けて居る人は少無いと思居ますが、現実的にこの「ギャップ」がうまら無い限りご自分の要望される職種への転職は厳しいでしょう。
今日の話題「職種えらびにおいて」はとりあえずこんな感じです。
さぁ、本日の感想はどうでしたでしょう？
次回にお会いしましょう。
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