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転職で有利な面接の質問力を知っておいて損はない
正社員として転職すると成ると、其れなりの情報とテクニックを身に付ける必要が有ります。
と言うわけで、このサイトがあなたの転職活動に何らかのお役にたてる事をねがって居ます。
さて、今日のお題は・・・
「転職でお得な面接の質問力を知っておいて損は無い」今もっとも注目されて居るトピックスのひとつと言ってもよろしいでしょう。
■IR情報は、よく見てから面接会場へ
上場企業では、IRをする事が義務付けられて居るので、IR情報が一般に公開されて居るのです。
必ず経理財務、経営企画、金融関連の方は目をとおして行きますが、ほとんどの方が他の職種に目をむけません。
けどながら、その目をあんまりとおさ無いIR情報にこそ、会社の戦略や業績または、その背景等マーケットについてのポイントがたくさん書かれて居るところです。
ですので、そこから質問をすると印象深く成るでしょう。
■転職の面接なので中途採用で入社し、活躍されるタイプを詳細に聞いてみる
この質問をする事によって、あなたのやるきを見せ、なおかつあなたにとって大変たいせつな事。
その会社に最近入社し、活躍していくタイプやパターンを掌握する事で、その会社にほしい人のイメージも膨らむはず。
そのタイプが自分に近いとおもえば、面接時にその類似点の話をしてみるのも手でしょう。
■自分はその企業から見てどういった印象だったのか?を質問をしてみる
この質問は、第二新卒の人または、面接があんまり良くできなかったとおもう人に効果的です。
この質問をする事で客観的に自分がどんな風に見られて居るのかをしり、今後の自己研鑽に結び付けたいと言い、自分の成長やる気をアピールします。
其れにあなたに非常に、面接官に厳しくいってもらったほうが以降の成長に繋がるはずです。
■面接官がこの会社に入った志望動機をきく
面接官の人もそもそもは、中途または新卒でその会社に入社したはずです。
其れを逆にこちらから聞いてみる。
面接官も自分の事を話すので回答がリアルに成るのがほとんどです。
そこから会社の話にはずむ事も有ります。
ですがながらあく迄面接中なので、質問ばかりしてしまっては、違和感が有ります。
質問をたくさんする事や、ひとつの話題を広くきく事が出来るのは、あなたの一つのスキルでも有ります。
そして何よりその会社に対して情熱が有る事をアピール出来るのです。
これは面接の時に限らず営業する時も同じでしょう。
本日の話題「転職でお得な面接の質問力」は以上です。
さぁ、この感想はどうでしたでしょう?
では、さようなら
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